Cette thèse permet de mieux cerner la population vétérinaire inscrite au Tableau de l’Ordre et en particulier les vétérinaires de moins de 40 ans. La profession vétérinaire est un métier de service en croissance économique qui doit concilier les nouvelles attentes des jeunes générations avec les demandes de ses partenaires et clients. La préservation d’une vie privée et la préservation d’un maillage territorial vétérinaire efficace sont deux éléments centraux de la profession. L’objectif de l’enquête réalisée est de comprendre et d’analyser l’augmentation du nombre de sorties volontaires du Tableau de l’Ordre entre janvier 2013 et mai 2018 des vétérinaires de moins 40 ans. Les résultats de l’enquête montrent qu’un jeune vétérinaire sur deux, sortant du tableau, reste proche de la profession vétérinaire. Ceux qui partent dans des activités non vétérinaires ne regrettent pas d’avoir été vétérinaires. L’équilibre de la vie privée et de la vie professionnelle est également un point important chez les vétérinaires sortis du tableau et âgés de moins de 40 ans. Généralement la nouvelle situation professionnelle après la sortie du tableau présente beaucoup d’avantages par rapport au métier de vétérinaire inscrit au Tableau.