La pratique du suivi d'élevage en médecine vétérinaire rurale passe nécessairement par un contrat, qu'il soit tacite ou écrit. Ceux-ci présentent des éléments incontournables comme le paiement au forfait annuel ou le développement de la formation des éleveurs. A l'inverse, des facteurs de diversité existent, qui découlent des sensibilités individuelles de chaque vétérinaire. Trois interviews soulignent ici l'intérêt d'un développement de cette activité. Les vétérinaires interrogés insistent sur le climat de confiance instauré avec les éleveurs du fait d'une meilleure adéquation de leur travail aux attentes professionnelles de ces derniers, notamment la mise en avant de la prévention et du conseil. Une plus large utilisation de leurs compétences au quotidien et de meilleurs résultats sur le terrain les satisfont aussi. Mais, ces résultats ne doivent pas faire oublier les difficultés parfois rencontrées par d'autres vétérinaires, au moment de mettre en place cette activité. Aussi, afin de les guider dans leur démarche, l'auteur propose un plan d'action en trois étapes : la détermination des objectifs personnels car la motivation du vétérinaire apparaît comme le facteurdéterminant de la réussite d'un tel projet, la réalisation d'un audit de la clientèle et, enfin, la mise en place proprement dite sur une période d'essai.