La profession vétérinaire rencontre depuis plusieurs années des difficultés de recrutement et en subit les conséquences. Différents canaux de recherche sont couramment utilisés pour le recrutement mais aucun ne semble encore avoir réussi à résoudre la problématique de l'inadéquation entre l'offre et la demande. L'analyse des limites des solutions actuelles nous a conduits à élaborer un nouvel outil sous forme d'une application web. Cet outil se veut moderne, évolutif et adapté aux générations actuelles et à venir. La réflexion sur la monétisation, les considérations juridiques et la communication autour du projet nous a permis de créer la société VET'MATCH. La prise en compte des besoins des recruteurs et des attentes des nouvelles générations de candidats, nous a permis de définir des critères pertinents pour le recrutement. L'outil apporte un regard nouveau sur le recrutement avec notamment l'intégration d'une dimension sociale, le concept d'annonces augmentées mais aussi avec l'automatisation à venir de la compatibilité entre recruteur et candidat. L'efficacité dans le processus de recrutement reste cependant encore à objectiver. Cette application web pourra aussi être déclinée par la suite, afin de toucher d'autres métiers en tension.

Url / Doi : http://www2.vetagro-sup.fr/bib/fondoc/th_sout/dl.php?file=20...

Localisation : En ligne

N° de thèse : 23

En ligne : Oui

Type de fond : Fonds dématérialisé

Emprunt/Réservation