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Développer sa marque employeur via un parcours d'intégration des nouveaux embauchés : exemple de construction de l'outil au sein du GIE Alpivet

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Thèse
H

More, Camille

VetAgro Sup

2021

183 p.

L-2021-101

Profession vétérinaire ; Gestion administrative ; Gestion du personnel ; Recrutement ; Intégration ; Enquête de terrain ; Ressources humaines

Dans un contexte de recrutement difficile lié à l'augmentation du besoin en nombre de vétérinaires en France, il devient nécessaire pour chaque clinique de développer son attractivité. En partenariat avec le groupement d'intérêt économique (GIE) Alpivet, nous avons, dans ce but, réalisé une étude pour cerner les attentes des vétérinaires employés et stagiaires vétérinaires, au sujet respectivement de leur emploi et de leur stage. Cette étude montre que les vétérinaires et stagiaires souhaiteraient plus d'aide à l'intégration de la part des cliniques. En ce sens, nous avons élaboré des outils d'aide à l'intégration, à destination des vétérinaires employés, stagiaires, mais également des gérants des cliniques du groupe Alpivet.
employés, stagiaires, mais également des gérants des cliniques du groupe Alpivet.

Url / Doi : http://www2.vetagro-sup.fr/bib/fondoc/th_sout/dl.php?file=20...

Localisation : Env Alfort (Bibliothèque)

N° de thèse : 101

Bibliogr. p. : 157-160

En ligne : Oui

Type de fond : Fonds contemporain


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